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| 東莞保安公司時(shí)刻盯住保安隊(duì)伍日常管理、訓(xùn)練工作的重點(diǎn)，增強(qiáng)時(shí)效性 東莞保安公司保安隊(duì)伍管理工作的難點(diǎn)是重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)時(shí)機(jī)。在實(shí)際工作中必須把握好以下幾點(diǎn)： 一是必須盯住重點(diǎn)人員。目前，保安隊(duì)員的來(lái)源，主要是農(nóng)村、城市下崗職工、復(fù)退軍人和社會(huì)上的無(wú)業(yè)青年，打算長(zhǎng)期從事保安工作的不多，大都把保安工作當(dāng)“跳板”，基本屬于“臨時(shí)打工族”。保安實(shí)際工作點(diǎn)多、線長(zhǎng)、零散，隊(duì)員單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)的機(jī)率比較高，這些人大都是一人一崗，經(jīng)驗(yàn)不足，容易發(fā)生問(wèn)題。因此，必須把這部分人作為管理的重點(diǎn)，在上崗前必須進(jìn)行培訓(xùn)，做到先培訓(xùn)后上崗，同時(shí)實(shí)行以老代新，保證新隊(duì)員安全度過(guò)“試用期”。二是必須盯住重點(diǎn)部位。所謂重點(diǎn)部位，也就是重要場(chǎng)所、重點(diǎn)崗位。如金融單位、財(cái)政單位、倉(cāng)庫(kù)重地、危險(xiǎn)地段，黨政軍要地等。這些部位，發(fā)生問(wèn)題影響大、損失重，有些損失是金錢(qián)難以彌補(bǔ)的。所以應(yīng)作為重中之重，確保不出任何問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)這些單位的管理工作做好了，可以起到以點(diǎn)帶面的輔射作用，對(duì)保安業(yè)的發(fā)展起到事半功倍的效果。如多年來(lái)我們?cè)谑∥⒄形⒄痛蟮膴蕵?lè)城派駐的保安，未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事件，深得服務(wù)單位的好評(píng)。二是必須盯住重點(diǎn)時(shí)機(jī)。 東莞保安公司保安工作的單調(diào)、辛苦、決定了它的管理有難度，但也有一定的規(guī)律。那就是應(yīng)把握住重點(diǎn)時(shí)機(jī)，即“午、晚、節(jié)、外”。所謂“午”即午休、午睡、午夜之時(shí)。這段時(shí)間人們大都在休息，執(zhí)勤容易脫崗、睡崗發(fā)生問(wèn)題。所謂“晚”即是晚上。保安員從事的工作，不可能都在大堂之上和燈光之下，有些地方執(zhí)勤條件很差，時(shí)間很長(zhǎng)，加之夜深人靜之時(shí)極易發(fā)生偷盜、搶劫、火災(zāi)等事故，此時(shí)是我們管理的重點(diǎn)時(shí)機(jī)。所謂“節(jié)”即節(jié)假日之時(shí)。人們?cè)谝恢芑蛞欢尉o張工作后，一般都在節(jié)假日松馳一下，此時(shí)，大都思想麻痹，外出購(gòu)物辦事走親串友較多，所以也是出問(wèn)題最多的時(shí)候。所謂“外”即八不時(shí)以外。目前，保安隊(duì)員執(zhí)勤時(shí)間一般都在6至12不時(shí)不等，而執(zhí)勤結(jié)束后的管理則是管理者的重點(diǎn)。由于執(zhí)勤和食宿地點(diǎn)分散，執(zhí)勤后的管理工作如果跟不上去，就容易發(fā)生問(wèn)題。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)，此時(shí)發(fā)生問(wèn)題的占60%以上。保安人員監(jiān)守白盜、打群架，不請(qǐng)假私自外出，違規(guī)開(kāi)車(chē)等，多在此時(shí)發(fā)生。因此，必須以求實(shí)為本、落實(shí)為責(zé)，堅(jiān)持在落實(shí)中抓落實(shí)，在反復(fù)中抓落實(shí)，把主要精力集中到抓落實(shí)上。事實(shí)證明，凡是出問(wèn)題的，都是規(guī)章制度未落實(shí)。因此，在對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)時(shí)機(jī)的把握和管理上，必須做到責(zé)任到位、檢查到位、獎(jiǎng)懲到位、落實(shí)到位。只有這樣，才能真正增強(qiáng)保安隊(duì)伍日常管理工作的時(shí)效。 |
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